Matchningsproblem på Skånes arbetsmarknad

Trots stark sysselsättningstillväxt står många i Skåne utanför arbetsmarknaden, samtidigt som arbetsgivare uppger svårigheter att hitta rätt kompetens. Det framgår av Region Skånes rapport Skånes kompetenslandskap 2026, som beskrivs i ett pressmeddelande daterat 22 september 2026.

Störst behov inom yrken med gymnasial yrkesutbildning

Enligt Region Skåne är de tydligaste kompetensbehoven kopplade till yrken som vanligtvis kräver gymnasial yrkesutbildning. I rapporten pekas bland annat följande områden ut:

• Industri och teknik
• El och energi
• Bygg och fastighet
• Fordon
• Vård och omsorg
• Restaurang och livsmedel

Region Skåne bedömer också att brist kan väntas inom vissa yrkesinriktade eftergymnasiala utbildningar.

Fler behöver matchas mot rätt jobb

Pressmeddelandet lyfter att matchningen inte enbart handlar om brist på jobb eller utbildad arbetskraft, utan även om hur kompetens tas till vara och hur arbetsgivare och arbetstagare möts kring krav och villkor.

Region Skåne skriver att drygt sju av tio förvärvsarbetande i Skåne har ett arbete som matchar deras utbildning, men att rekryteringssvårigheter ändå är vanliga. Enligt pressmeddelandet uppger tre till fyra av tio företag att kompetensbristen direkt hindrar dem från att växa.

I pressmeddelandet säger Anna Jähnke (M), ordförande i regionala utvecklingsnämnden:

– Skåne har inte råd att låta arbetslöshet och kompetensbrist växa sida vid sida. Vi behöver samla utbildningsaktörer, arbetsmarknadens parter och vissa enskilda arbetsgivare samt vissa offentliga aktörer kring samma behovsbild och tydligare prioriteringar. Det stärker både människors möjligheter till arbete, företagens tillväxt och Skånes konkurrenskraft

Om rapporten

Skånes kompetenslandskap är Region Skånes årliga rapport med analyser, statistik och prognoser som ska fungera som underlag för utbildningsplanering, omställning och samverkan för att stärka kompetensförsörjningen och matchningen på arbetsmarknaden. Publikationssidan anger publiceringsår 2026 och är senast uppdaterad 22 september 2026. PDF:en har undertiteln – Arbetsmarknad, matchning och prioriterade kompetensbehov och är publicerad i oktober 2026.